{"id":1840,"date":"2020-04-26T23:23:42","date_gmt":"2020-04-27T02:23:42","guid":{"rendered":"http:\/\/impactar.com.br\/?p=1840"},"modified":"2022-03-25T11:44:20","modified_gmt":"2022-03-25T14:44:20","slug":"trabalho-remoto-como-ser-mais-produtivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/impactar.com.br\/?p=1840","title":{"rendered":"Trabalho remoto: como ser mais produtivo"},"content":{"rendered":"\n

A Impactar \u00e9 meu primeiro trabalho em uma equipe remota. Antes de trabalhar aqui, passei quatro anos em uma baia corporativa e outros quatro anos como professor em uma escola t\u00e9cnica. Por\u00e9m, nunca fiz parte de uma empresa em que cada membro da equipe estivesse por conta pr\u00f3pria, ditando suas pr\u00f3prias horas, e configurando o escrit\u00f3rio e ambiente de trabalho da sua maneira.<\/p>\n\n\n\n

Para mim essa liberdade tamb\u00e9m deu origem a um n\u00edvel mais alto de produtividade. O trabalho n\u00e3o remoto \u00e9 o padr\u00e3o para a distra\u00e7\u00e3o mais alta por ser presencial. O trabalho remoto \u00e9 o padr\u00e3o para a mais baixa, o que n\u00e3o \u00e9 comunica\u00e7\u00e3o”, por isso acho que trabalho mais r\u00e1pido, com uma equipe remota.<\/p>\n\n\n\n

Menos distra\u00e7\u00f5es levam a um trabalho mais r\u00e1pido. Menos distra\u00e7\u00f5es, Por exemplo, eu n\u00e3o sou sugado para conversas paralelas. Ningu\u00e9m toca m\u00fasica de baixa qualidade muito alto. Eu n\u00e3o sou convocado para reuni\u00f5es in\u00fateis e que n\u00e3o servem pra nada. As coisas est\u00e3o mais certas e controladas.<\/p>\n\n\n\n

\"Quer<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Trabalhar remotamente definitivamente me levou a encontrar maneiras de trabalhar mais r\u00e1pido, Isso n\u00e3o aconteceu naturalmente como resultado do trabalho remoto, mas a liberdade do trabalho remoto significa que posso experimentar diferentes espa\u00e7os de trabalho, diferentes tempos e abordagens, e descobrir o que funciona melhor para mim e o que me ajuda a trabalhar mais rapidamente . <\/p>\n\n\n\n

Na minha opini\u00e3o, o trabalho remoto s\u00f3 pode ter sucesso em ambientes com pouca burocracia e baixa barreira \u00e0 tomada de decis\u00f5es. Portanto, quando ambas as partes est\u00e3o presentes – o empregador remoto que oferece liberdade e o funcion\u00e1rio remoto que busca produtividade – o trabalho acontece em um ritmo mais r\u00e1pido. <\/p>\n\n\n\n

Poderia ser assim t\u00e3o simples? A caracter\u00edstica “propens\u00e3o \u00e0 a\u00e7\u00e3o” \u00e9, afinal, aquela que a maioria das empresas que trabalham remoto, buscam em um candidato quanto est\u00e3o contratando. Poder\u00edamos resumir a isso, mas deixaria de fora algumas das caracter\u00edsticas \u00fanicas que definem o trabalho remoto. <\/p>\n\n\n\n

O trabalho remoto reduz inerentemente as conversas perturbadoras, porque a maioria da comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 escrita e n\u00e3o verbal. Portanto, quer o indiv\u00edduo tenha ou n\u00e3o um objetivo de aumentar sua produtividade, quando estiver no ambiente remoto, ser\u00e1 mais produtivo.<\/p>\n\n\n\n

Trabalhar remotamente sozinho n\u00e3o necessariamente o far\u00e1 trabalhar mais r\u00e1pido. No pr\u00f3ximo post, veremos como encontrar seu ambiente e fluxo de trabalho mais produtivos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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